WE are Consulting Connecting Coaching
WE-Consulting heißt Kooperation im Geschäft. Im Zusammenarbeitmodel 3 x C Consulting Connecting Coaching verknüpfe ich interkulturelles Consulting und Coaching. Mein Anspruch ist die Rentabilität und Effektivität der internationalen Unternehmen durch Verbersserung der Businessprozesse und Aufbau des Engagements von Mitarbeitern zu erhöhen.
Mein Stil
Meine Prinzipien
Kompetenzenentwicklung
Business in Deutschland? Business in Polen?
Ihr Ziel – meine Unterstützung
Diagnose der Kompetenzenfelder
Denk-und Handlungsstile
Nach der Diagnose Fris erfahren Sie Ihr Kommunikationsstil mit den anderen und Ihre Berufspräferenzen. Als Manager bekommen Sie Information, welche Stile vertritt Ihr Team und wie die Schwierigkeiten in Teamarbeit zu bewältigen sind.
Methode für Unternehmensentwicklung
Das 360°-Feedback ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven wie zum Beispiel aus dem Blickwinkel der Mitarbeiter, der Vorgesetzten, der Kollegen, Teammitglieder oder Kunden.